更新:2019-10-12?? ? 被浏览:次
边女士 ( 32岁 , 女 , 编号:31333 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历 | 未婚 | 江西 吉安 |汉族
现居住地: 东莞市
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求职意向
  • 工作职能: 品质主管
  • 意向岗位:质量管理部门主管
  • 从事行业:玩具
  • 工作地点: 上海市? 苏州市?
  • 期望薪资: 面议
  • 到岗时间:1个月之内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:3年6个月
  • 2013.09- 至今
    柬埔寨康贝公司质量管理/测试主管
    1、建立、维护、完善、实施及内部监察整个品质体系。
    2、配合外部监察并进行追踪和改善。
    3、确定品质目标,制定策略方案,编制检查计划并组织、控制检查过程。
    4、组织实施受入检查、过程检查、出货检查,确认检查报告,对品质相关的所有过程负责任,以保障品牌价值和客户满意度。
    5、组织团队人员共同进行异常分析,事故改善,使用8D报告进行客户投诉分析改善工作。
    6、组织和推动品质圈,推动全面质量管理,PDCA达到持续改善。
    7、对组织内品质人员设定定期培训计划,并协助生产、仓库及其他部门品质相关人员进行品质培训和改善。
    8、善用品质七大手法分析管控品质状况,应用工序能力分析法提升品质。
    9、推动整个公司的标准化工作。
    10、新供应商的评估,分析IQC数据针对性对供应商进行信息反馈、改善、跟踪,帮助供应商进行品质提升,定期对供应商进行审核并形成报告,根据供应商评估、排名等以提供供应商取舍依据。
    11、组织月度品质会议,建立和完善品质工作记录。
    12、仪器的内部校正、维护、保管和废弃。
    13、其他品质管理工作。
    业绩描述: 1、为全新的公司建立品质体系,以申请日本SG认证。
    2、工厂标准化工作模式的建立,培训、教育、提升品质和生产部人员的品质知识和标准化意识。
    3、寻找本地供应商,并进行评估、改善、监督、审核、提升。
    4、生产不良率由刚开厂的20%一年内降低到5%。
    5、市场零投诉。
    6、QC定着率提高,保持有连续9个月无自动离职记录。
  • 2011.07- 2013.08
    东莞康贝童车玩具有限公司供应商/采购质量管理
    职责描述:
    1、配合采购部对供应商的纳入进行评价,评价结果与采购部评价结果共同保存和判定;
    2、供应商的辅导和提升,使供应商不断进行PDCA;
    3、供应商提供部品不良的改善和跟踪,根据七大手法进行分析和改善;
    4、供应商整体状况的统计、总结、汇报、定期检查和不定期检查;
    5、受入检查团队的管理;
    6、受入检查所需文件、资料、记录的部分制作工作和确认;
    7、品质体系文件的完善;
    8、生产线投诉的确认、使用判断、改善对应;
    9、ERP系统品质相关的维护;
    10、其他品质工作。
  • 2009.07- 2011.06
    东莞康贝童车玩具有限公司IT技术支持
    职责描述:
    1、 与与日本总公司合作,对全球各分公司进行IT规划统治。规划内容包括:MRP系统、金蝶人事软件、金蝶财务软件、信息安全手册、内部电话网络完善、内部网络拓宽等。
    规划完成后进行长期维护和后期执行。
    2、 日常电脑硬件、软件工作支持和维护。
    3、 公司所需电脑、打印机、网络服务的购买。
教育经历
  • 2005.09-2009.06
    天津工程师范学院
    本科学历 通信工程专业
培训经历
  • 2013.06 - 1999.12
    百灵供应商品质管理培训
  • 2011.12 - 2011.12
    CCC认证机构CCC认证

  • 2010.05 - 2010.06
    摩的ISO内审员培训

项目经验
  • 2014.07 - 2019.10
    日本SG认证工厂的申请
    工作描述: 首先按照计划日程制作品质体系文件,然后寻找可进行SG认证的柬埔寨本地机构联络认证适宜;将体系文件交予进行审核同时工厂内部进行标准化实施改善,试运行6个月。接着进行审查准备和审厂。
    项目描述: 柬埔寨公司成立初期,为提升品质管控水平,需向日本申请成为SG认证工厂。项目由董事长提出需要实施,本人负责项目的具体实施过程。在2014年6月-12月制作品质体系文件,2015年1-3月修改文件寻找认证机构并提出文件审核申请,2015年4-6月进行文件的再修改和现场审核准备。
    1、完成了品质体系文件;
    2、对本工厂实施了体系化、标准化管理以应对审核。
自我评价
  • 现已在日本婴幼儿产品公司工作5年。工作前2年担当行政IT工作。第3年调任品质部担当供应商品质管理和受入检查管理工作,该工作共计工作2年,2年内不仅对100来家供应商进行了品质辅导和提升,还对内部品质管理的状况进行了改善。第5年调往本企业分工厂“柬埔寨工厂”担当品质主管工作,该工厂处于新厂建立阶段,在
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